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減輕基層負擔 激勵擔當作為 我市創建“無簡報市”為干部松綁
來源:永康日報 作者:首席記者 張赤奎 發布時間:2019-03-30 字號:[ ]

    

   行政村規模調整后,原來各村辦公場所太小,如何進行整合改造,成為花街鎮店園村開展工作的一大難題。近日,該鎮干部施珍珍來到村里“會診”,與村干部一道商量改造方案。

  “以前去村里,時間都要靠擠出來。”原來,報送材料、編寫信息曾一度是施珍珍的一項重要工作內容,她每周都要為此花上不少時間,“在實施基層減負特別是全面取消簡報后,我有更多時間深入基層一線,為群眾服務。”

  在我市,和施珍珍一樣負責文字工作的基層干部不在少數。去年以來,為切實減輕基層干部負擔,我市全面取消各類部門簡報,全力創建“無簡報市”。各部門單位堅持刀刃向內,層層發動,全面清理,共取消26個部門單位的32類簡報,僅一年減少刊發簡報期數500余期,每年可節約紙張40萬余頁。“無簡報市”創建,不僅節省了大量辦公經費,而且讓更多基層干部從“文字枷鎖”中解脫出來,騰出更多的時間投身實踐一線,更好地為基層群眾服務。

  以創建“無簡報市”為突破口,我市著力正文風、清會風、促政風,切實為基層干部松綁減負,激勵領導干部擔當有為,以此推動經濟社會高質量發展。一方面,我市按照“少開會、開短會、開管用的會”的要求,在精簡會議、務求實效上下功夫。據統計,2017年和2018年,我市全市性大會分別同比下降11.5%、13%,清新高效的會風讓領導干部從“會山會海”中解脫出來,有更多的時間和精力抓落實。另一方面,我市不斷規范督查考核力度,在求精求簡上下功夫。去年,全市整合、撤并、核減各類督查檢查考核事項116項,核減比例達54.46%。

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